PASSAGGIO GENERAZIONALE, TRUST E GESTIONE DEL PATRIMONIO

Byron affianca le Imprese Associate per affrontare e pianificare il ricambio generazionale in azienda e per offrire loro la migliore conoscenza delle materie societaria, civile e successoria, così da individuare i migliori strumenti giuridici per la tutela del patrimonio.

Il focus del Dipartimento è quello di aiutare le Imprese ad azionare tutti gli strumenti che la legge offre – dal trust alle norme di diritto internazionale in materia, dal fondo patrimoniale al vincolo di destinazione – al fine di agire preventivamente e predisporre sicuri e nuovi sistemi di gestione del patrimonio.

ATTIVITÀ

STUDIO DELLE SEGUENTI TEMATICHE: CESSIONE E DONAZIONE DI PARTECIPAZIONI, SEPARAZIONE TRA USUFRUTTO E NUDA PROPRIETÀ DELL’AZIENDA (O RAMO D’AZIENDA) | HOLDING DI FAMIGLIA (STATUTO E PATTI PARASOCIALI), CESSIONE D’AZIENDA O RAMO D’AZIENDA | APPROFONDIMENTO DEGLI ISTITUTI DEL PATTO DI FAMIGLIA E DEL TRUST | ANALISI DEGLI EFFETTI FISCALI